Захар Колесник :: Персональная страница

Захар Колесник

Технический писатель

Менеджер проектов

Генеральный директор

Руководитель

Директор

SMO-специалист

Web-разработчик

Фрилансер

Технический директор

Разработчик

SMM-специалист

IT-консультант

Тимлид

Руководитель проекта

SEO-специалист

Обо мне

Краткая информация обо мне

Персональная информация

Приветствую Вас!

Скорее всего Вы зашли сюда по рекомендации и это радует.

Сферой моей работы уже более 10 лет является IT. Я всегда рад помочь реализовать ваши идеи в виде IT-проектов (от создания стильного сайта-визитки до разработки крупного высоконагруженного проекта).

В своих проектах я стремлюсь взять на себя все работы (написание ТЗ, составления макета, создание дизайна, верстку, написание программного кода, покупка домена и хостинга) - от Вас остается только идея.

Опыт работы: 14 лет
Почта:
Скайп:

Социальные сети

Деятельность

Разработка веб-приложений

Разработка макета, написание программного кода, верстка, покупка домена и хостинга, расширение функциональности для существующих сайтов, миграция сайта.

SEO / SMO / SMM

Оптимизация сайта (SEO/SMO), продвижение сайта и реклама в Google AdWords, Yandex Direct. Маркетинг в социальных сетях (SMM) Facebook, Instagram.

Управление проектами

Контроль работ над проектом, оптимизация работы команды разработчиков, определение и соблюдение границ и бюджета проекта (Agile, Scrum, Kanban)

Сертификаты

Lenovo: ThinkServer RAID AdapterService Training (RTRD2010)

Lenovo: AWSP Warranty Basics for Technicians (RXWWT1)

IBM: Servicing IBM System Storage DS3000

Lenovo: Servising Lenovo Interprise Products (RXBaseDCG)

Европейский Банк Реконструкции и Развития: Бизнес диагностика, цикл тренингов «Развивай свой бизнес»

Lenovo: ThinkServer RAID AdapterService Training (RTRD2000)

Сотрудничество

Резюме

Опыт работы: 14 лет

Опыт работы

Июль 2017 - Настоящее время

NDA

Функциональные обязанности:

Участие в командной разработке проекта в области фискализации данных для рынка Республики Казахстан.
Обсуждение с заказчиками функциональности разрабатываемых продуктов.
Определение технического задания и границ проекта.

Июнь 2016 - Июль 2017

Information and Financial Solutions

Генеральный директор

В подчинении 25 человек (штат 28 человек)

Функциональные обязанности:

Организация, координация и контроль работы компании и ее структурных подразделений.
Укрепление партнерских взаимоотношений с существующими партнерами компании и расширение партнерского портфеля.
Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании.
Построение новых и оптимизация существующих бизнес процессов компании.
Стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих планов.
Участие в формировании бюджета компании и контроль его выполнения.
Участие в переговорах с ключевыми заказчиками компании.
Разработка системы управления эффективности персонала (включая систему мотивации).
Подбор, обучение, адаптация и мотивации персонала компании.
Обеспечение рационального распределения нагрузки между персоналом компании.
Разработка плана продаж и контроль за его выполнением.
Непосредственное участие в подготовке тендерных документов.
Реорганизация структуры и функций отдела разработки компании, включая оптимизацию численности персонала.
Контроль разработки создаваемых программных продуктов.

Август 2013 - Июнь 2016

Neo Service KG

Менеджер проектов

В подчинении 9 человек (штат 38 человек)

Функциональные обязанности:

Обсуждение с заказчиками функциональности разрабатываемых продуктов.
Составление технического задания согласно требованиям заказчика.
Оценка сроков выполнения проекта.
Разделение проекта на задачи и распределение задач в команде.
Написание программного кода разрабатываемых продуктов.

Технологии:

MS Visual studio 2010, 2013
.NET 4.0
Devexpress
MSSQL 2008
NHibernate
Java 7
JavaScript

Ноябрь 2008 - Май 2013

Information and Financial Solutions

Программист-аналитик

В подчинении 5 человек (штат 17 человек)

Функциональные обязанности:

Адаптация, разработка, внедрение и поддержка приложений системы «ЦФТ-Банк (Платформа развития на базе Oracle)».
Адаптация, внедрение продукта «Кредиты».
Адаптация, внедрение продукта «Межбанковские кредиты».
Разработка, внедрение продукта «Заявки на изменения графика» - досрочное гашение кредита (полное, частичное, групповое досрочное гашение), списание кредита.
Адаптация, внедрение продукта «Кредитные карты. Овердрафты дебетовых карт».
Управление доступом в системе ЦФТ-Банк.

Технологии:

PL SQL
Pl Plus

Февраль 2008 - Август 2008

Информационный справочный центр «INFOX»

IT–менеджер

В подчинении 4 человек (штат 18 человек)

Функциональные обязанности:

Составление технического задания согласно требованиям заказчика.
Оценка сроков выполнения проекта.
Распределение задач команде разработчиков проекта и контроль их выполнения.
Написание программного кода.
Еженедельный отчет о проделанной работе и демонстрация выполненной работы.
Внедрение сайта и обучение сотрудников компании работе с создаваемым продуктом.
Поддержка и написание дополнительных модулей.

Технологии:

PHP
MySQL
JavaScript

Май 2006 - Февраль 2008

KG-United

Ведущий веб–программист

В подчинении 3 человек (штат 21 человек)

Функциональные обязанности:

Разработка web-проектов любой сложности.
Разработка баз данных.
Написание краткой и подробной спецификации проекта.
Написание программного кода.
Поиск и описание возможных способов реализации проекта, обоснование выбранного.
Участие в командной разработке проекта в роли руководителя команды программистов, привлеченных к проекту – разработка и написание технического задания, оценка сроков выполнения проекта, разделение задачи на составляющие и распределение по членам команды, подготовка вопросов клиенту и их обсуждение, ежедневный отчет о проделанной работе, написание программного кода.

Технологии: